Nous sommes une organisation dynamique dans le secteur de l'hôtellerie, de l'événementiel et des loisirs. En raison de la croissance de notre organisation, nous sommes à la recherche de renforts. Vous êtes un professionnel des RH qui aime contribuer de manière stratégique et opérationnelle au succès de notre organisation ? Vous avez une attitude proactive et vous êtes prêt à assumer un large éventail de responsabilités ? Alors nous sommes à votre recherche !
En tant que professionnel des ressources humaines, vous êtes un maillon indispensable de notre entreprise. Vous ne vous occupez pas seulement de l'administration du personnel, mais vous contribuez aussi activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de notre politique en matière de ressources humaines. Vos tâches sont les suivantes
- Administration du personnel et des salaires : gestion des dossiers du personnel, traitement des mutations, rédaction des contrats de travail, contrôle et traitement de l'enregistrement des heures, soutien au traitement des salaires et gestion des mutations des salaires. À terme, le traitement complet des salaires fera également partie de vos tâches, si nécessaire après avoir suivi une formation spécialisée à cet effet.
- Recrutement et intégration : recruter des talents, guider les processus de candidature et assurer une intégration chaleureuse.
- Gestion des absences : supervision des processus de congé de maladie en coopération avec les gestionnaires et les services de santé et de sécurité.
- Politiques et projets en matière de ressources humaines : lancement et mise en œuvre de projets en matière de ressources humaines.
- Conseil et soutien : être un sparring-partner pour la direction et les employés sur les questions liées aux ressources humaines.
Nous recherchons un professionnel des ressources humaines qui sait se mettre au travail et qui aime travailler dans un environnement dynamique et parfois agité. En outre, nous demandons :
- Une formation pertinente en RH (niveau HBO). - Au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Connaissance du droit du travail et des systèmes de ressources humaines.
- Excellentes aptitudes à la communication et attitude proactive.
- Une expérience dans le domaine de la paie est un atout majeur.
Chez nous, vous avez la possibilité de vous développer et d'avoir un impact réel. En outre, nous offrons :
- Il s'agit d'un poste polyvalent qui laisse place à l'initiative et à la créativité.
- Un emploi à temps partiel de 32 heures par semaine avec la perspective d'un emploi permanent.
- Un salaire compris entre 2 850 et 4 250 euros bruts par mois (temps plein), auquel s'ajoutent une indemnité de déplacement et un régime de pension ;
- Possibilité de suivre des cours supplémentaires tels que le diplôme pratique en administration des salaires (PDL).
- Possibilités d'avancement au sein des RH ou à d'autres postes au sein de notre organisation.
- Une atmosphère de travail informelle et agréable avec des collègues enthousiastes.
- Sorties d'équipe et fêtes d'entreprise régulières et amusantes.
Nous sommes une organisation de premier plan dans le Limbourg, active dans l'hôtellerie, les événements et la restauration dans des lieux uniques. Notre équipe d'environ 200 employés s'engage chaque jour à offrir des expériences inoubliables à nos clients. Depuis notre siège à Echt, nous nous occupons des questions de ressources humaines pour nos entreprises, notamment All In Echt, Kasteel Limbricht, de Hompesche Molen, Entertrain Events, Valdeludo, Buitenplaats Kasteel Elsloo et Kasteel Montfort.
Vous êtes le professionnel enthousiaste des ressources humaines que nous recherchons ?