Wij zijn een dynamische organisatie in de horeca-, event- en leisurebranche. Dankzij de groei van onze organisatie zoeken wij versterking. Ben jij een HR-professional die graag strategisch en operationeel meewerkt aan het succes van onze organisatie? Heb jij een proactieve houding en ben je klaar om een breed scala aan verantwoordelijkheden op te pakken? Dan zoeken wij jou!
Als HR-professional ben je een onmisbare schakel binnen ons bedrijf. Je houdt je niet alleen bezig met de personeelsadministratie, maar draagt ook actief bij aan het vormgeven en uitvoeren van ons HR-beleid. Jouw takenpakket bestaat onder andere uit:
• Personeels- & salarisadministratie: beheren van personeelsdossiers, verwerken van mutaties, opstellen van arbeidsovereenkomsten, controleren en verwerken van urenregistratie, ondersteunen bij salarisverwerking en het beheren van loonmutaties. Op termijn hoort ook de volledige salarisverwerking tot jouw takenpakket, indien nodig na het volgen van een vakgerichte cursus hiervoor.
• Recruitment en onboarding: werven van talent, begeleiden van sollicitatieprocessen en zorgen voor een warme onboarding.
• Verzuimmanagement: begeleiden van ziekteverzuimtrajecten in samenwerking met leidinggevenden en arbodiensten.
• HR-beleid en projecten: initiëren en implementeren van HR-projecten.
• Advisering en ondersteuning: sparringpartner zijn voor management en medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.
Wij zoeken een HR-professional die van aanpakken weet en het leuk vindt om te werken in een dynamische en soms hectische omgeving. Verder vragen wij:
• Een relevante HR-opleiding (HBO-niveau). • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Kennis van arbeidsrecht en HR-systemen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Ervaring met salarisadministratie is een sterke pré.
Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en echt impact te maken. Daarnaast bieden wij:
• Een veelzijdige functie met ruimte voor eigen initiatief en creativiteit.
• Een parttime dienstverband van 32 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een salaris tussen de €2.850,- en €4.250,- bruto per maand (fulltime), daarnaast reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;
• De mogelijkheid om aanvullende cursussen te volgen, zoals Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL).
• Doorgroeimogelijkheden binnen HR of andere functies binnen onze organisatie.
• Een informele en prettige werksfeer met enthousiaste collega’s.
• Regelmatig leuke teamuitjes en bedrijfsfeesten.
Wij zijn een toonaangevende organisatie in Limburg, actief in horeca, evenementen, catering op unieke locaties. Ons team van ongeveer 200 medewerkers zet zich dagelijks in om gasten onvergetelijke ervaringen te bieden. Vanuit ons hoofdkantoor in Echt verzorgen wij de HR-zaken voor onze bedrijven, waaronder All In Echt, Kasteel Limbricht, de Hompesche Molen, Entertrain Events, Valdeludo, Buitenplaats Kasteel Elsloo en Kasteel Montfort.
Ben jij de enthousiaste HR professional die wij zoeken?